İş Hukukunda Çalışan Hakları

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenler. Çalışanların iş yerindeki hakları, çalışma koşulları, fazla mesai, tatil hakkı gibi konular, işçinin korunmasını amaçlayan yasalarla güvence altına alınmıştır...

İşten çıkarılmada bildirim süresi ne kadardır?

6 aya kadar çalışmada 2 hafta, 6 ay-1.5 yıl arası 4 hafta, 1.5-3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazla çalışmada 8 hafta bildirim süresi uygulanır. İşveren bu süreyi çalıştırmazsa bildirim tazminatı öder.

Yıllık izin hakkı ne kadardır?

1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) çalışan işçi 14 gün, 5 yıldan fazla çalışan işçi 20 gün, 18 yaşından küçük işçiler ve maden işçileri ise 30 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir.

Haftalık çalışma süresi ne kadardır?

4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu sürenin üzerindeki çalışmalar fazla mesai sayılır ve fazla mesai ücreti ödenmelidir.